Wenn sich 10 bislang Unbekannte zum ersten Mal sehen, sind sie nicht sofort ein funktionierendes Team.
Die Entwicklung von einer Sammlung von Individuen bis zu einer eingeschworenen Truppe dauert etwas und verläuft manchmal in den Tuckman-Phasen, die ich hier vorstellen möchte. Am Ende kann jeder sich auf jeden verlassen und es ist immer klar, was zu tun ist.
Das Modell der Teamphasen kennen wir hierzulande auch als Teamuhr oder Teamentwicklungsuhr.
Es stammt von Bruce W. Tuckman, der bei seinen psychologischen Forschungen zum Kleingruppenverhalten in den 1960er Jahren folgende Phasen als Standart-Teamentwicklung entdeckte:

Forming, Storming, Norming, Performing. Das Model ist grundlegend und uralt.
Sie können sich vermutlich leicht darin wiederfinden und den aktuellen Entwicklungsstand Ihres eigenen Teams gut beurteilen.

>>Teamentwicklungsphasen<<