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Rhetorik
Service Team Verkauf Offene Seminare Fax-Anmeldung Methoden Email-Training Lernlexikon | DISG Durch die Einbindung eines zertifizierten DISG®-Trainers aus meinem Netzwerk verstehen wir der Struktur von Teams leichter und können bevorzugte Arbeitsstile schnell identifizieren. Darauf aufbauend wird das Training noch effektiver. Das DISG® Persönlichkeitsmodell stammt von Dr. John Geier, Professor an der Universität von Minneapolis/USA. Es hilft meinen Teilnehmern, ihre Leistungsbarrieren zu überwinden und ihre zwischenmenschlichen Beziehungen zu optimieren. Dieses Instrument ist leicht einzubinden in bestehende PE-Prozesse und kann in all meine Seminare leicht eingebaut werden. Das DISG® Persönlichkeitsmodell hat einen psychologischen Hintergrund und ist wissenschaftlich fundiert. |