Methoden

Ich führe seit fast 10 Jahren lebendige Seminare durch, wofür ich mich durch zwei sehr praxisorientierte Studien gut ausgebildet sehe. Den Grundstock für meine Arbeit als Kommunikations-Trainer legte ich mit meiner 25-tägigen Trainerausbildung beim Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw, später bbwbfz Unternehmensservice) im Jahre 1998. Ausbilder waren Harald Radzuweit, Robert Baur und andere. Auch heute ist meine eigene Weiterbildung eine wichtige Bedingung, damit ich stets auf der Höhe der Zeit trainieren kann. Daher besuche ich selbst regelmäßig Veranstaltungen zu neuen Seminar-Methoden und Techniken des Lehrens und Lernens.
Was zusätzlich effektives Training für Ihre Mitarbeiter gewährleistet, das sind Beurteilungswerkzeuge und Tests. Fünf dieser Tests, die ich mit meinen Kooperationspartnern regelmäßig anwende, habe ich hier kurz für Sie beschrieben.

(Unter www.hogrefe.de sowie www.testzentrale.de finden Sie weitere, ausführlichere Informationen. Gerne komme ich auch zu Ihnen, um Ihnen die Funktionsweise dieser Methoden persönlich zu erläutern.)